习近平总书记强调：“从严治党，重在从严管理干部”。
这是就新形势下坚持从严治党提出的明确要求，表明了中央坚持从严治党，从严管理干部的坚强决心。
建设出一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍是贯彻新时代组织路线的关键。
管理干部要抓住重点，精准发力，严格管理，才能使干部队伍保持先进性和纯洁性。
从严管理干部，要管住干部的思想。
从党员干部的思想根源抓起，加强党员干部的政治素质教育提升，深入开展党性教育，着力解决干部精神“缺钙”问题。
引导党员干部坚持不懈读原著学原文悟原理知原义，学出政治忠诚，从历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进。
要学出责任担当，在服务发展大局上扛重任，在应对风险挑战上善斗争。
从严管理干部，要管住干部的作风。
干部作风实不实，直接关系到党的群众路线贯彻得好不好。
习近平总书记指出，“我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利”，党员干部要坚定立场，自觉向习近平总书记“我将无我、不负人民”的崇高境界看齐，大力践行党的初心使命，把以人民为中心的发展思想贯穿始终，树牢群众观点，走好群众路线，维护群众利益，以实际行动回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”。
要以履行初心、担当责任为目的，想群众所想、急群众所急，着力解决人民群众反映最强烈、最突出、最尖锐的问题。
要建立长效机制，推动干部到基层一线去察实情、办实事，锤炼干部求真务实的作风，倡导撸起袖子加油干的真抓实干的作风，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
从严管理干部，要管住干部的选用。
要树立正确的用人导向，严格把好选人用人关。
习近平总书记指出：“我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。
好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
”树立、落实和坚持正确的用人制度，是干部担当作为、干事创业的制度保证。
充分发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用，把真正想民之所想，解民之所急的好干部加以识别选拔和任用，激励干部想干事、能干事、干成事的动力和信心，人民群众才能安居乐业，党和国家的事业才会越来越红火。
记者 堂天悦 蹉白萱 枝霞雰
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