带领18万公务员团队的香港特区行政长官李家超，近日接受香港中通社专访时寄予厚望：希望每个人都能以“同开新篇”的新思维检视工作，从而营造全社会聚焦需要优先解决的问题。
他认为，公务员团队都想做事、渴望解决问题。
2007年至2010年期间，郭荫庶曾担任香港警察学院基础训练中心主管，心态训练也是他作为警察学院基础训练中心主管时的重点培训项目。
不同的是，警察的心态是只要有问题都去解决，不会考虑问题属于哪个部门；但公务员长期在办公室，工作细化分配，难有这个心态。
郭荫庶希望公仆团队明白，政府提供服务与企业提供服务有本质区别，无论天灾人祸或太平盛世，特区政府都必须为市民提供保障。
“这与市面上的等价交易服务是不一样的，公务员要有奉献精神。
”郭荫庶对外最广为人知的事迹，就是2020年黑暴期间在联合国人权理事会上的3分钟发言，击破西方传媒对香港警队和政府的诬蔑，为守法的香港市民发声。
他的发言，感动了全世界的中国人，振奋了饱受诋毁抹黑的香港警队人员，鼓舞了奉公守法的市民。
郭荫庶今年4月在接受香港大公报专访时曾揭密道：“学习，虽然学习语言的能力是因人而异，但也不是完全讲天分的。
我常说如果学习语言要讲天分，就可能好多人都是哑的，事实上大家从小就是边听边讲而学识。
而我自小的确对自己有一定要求，会去制造接触英语的条件。
”香港公务员以往一直强调“政治中立”，但郭荫庶近日接受文汇报访问时说：从一个政府公务员的角度上来说，“政治中立”代表公务员在执行职务时，不受涉事者的政治理念影响应该执行的工作，或者受到执行工作影响的人左右他的决定，主导公务员的只有政策、法理的要求、事件的要求，这是公务员的政治中立，“作为国民不爱国为什么要参与国家（管理）的工作？”。
记者 塔君豪 难定格 剑思萱
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