当我第一次听到安远县县长李秋平涉嫌猥亵挂职干部的消息时，我不相信这件事情的真实性。
我曾怀疑是否有人在陷害这位县长，因为作为县级行政区的二把手，除了县委书记以外的二号人物，他绝对是一个位高权重的职位。
体制内能够坐到这个位置的人都是经过多轮筛选的优中选优者，他们的智商和情商都是一流的。
这种地位的人怎么会傻到赤裸裸地去猥亵挂职干部呢？这对于我来说，是不可思议的。
在我的认知中，他应该是最懂得如何保护自己的人。
此外，这位挂职干部的身份极为不寻常，她来自北京，这让我想到，这位县长的胆子是不是太大了？这类匪夷所思的事件实在让人难以置信。
但当我了解了李秋平县长的成长经历后，我彻底改变了我的想法。
我明白没有人陷害他。
他可能不只是猥亵女干部，还可能做了更过分、更丧心病狂的事情。
关于猥亵事件，他不仅有色心，还有色胆。
李秋平的职业生涯可以分为三个阶段：任教、经商、从政，其中经商时期是最复杂和时间最长的。
他的从政经验几乎为零。
李秋平在2004年毕业于江西科技师范学院（现已更名为江西科技师范大学）。
该学校在江西省内排名勉强能排进前十，属于普通本科学校。
毕业后，李进入江西省水利水电学校（现已更名为江西水利职业学院）任教，担任教师身份四年，之后成为学校办公室副主任，并以此为跳板进入国有企业。
李秋平的经商经历十分复杂，几进几出。
2011年9月，时年29岁的李秋平成为江西省水利投资集团有限公司办公室主任，这是李秋平进入的第一家企业，也是他的起点。
该公司的级别是正厅级，是一家大型国企，注册资本超过20亿，员工数量超过6000人（参保人数）。
如此丰富的历练经历，如果没有被检举告发，说不定今后真的会平步青云。
政府官员作为公仆，本应是维护人民利益、保护人民安全的重要力量，但是，如果这些官员不遵守法律、滥用职权，不仅会对社会造成巨大伤害，也会对政府形象产生不良影响。
因此，我们必须认真反思这起事件，对于官员的违法行为不能姑息。
在监管机制上，应该加强对政府官员的监督，严格执行官员任职资格审查制度，建立健全官员责任追究制度，以保障政府官员的廉洁从政。
此外，我们也应该注重官员的职业素养和道德修养的培养，让他们树立正确的价值观和道德观，增强他们的公仆意识，提高他们的政治素养和业务能力。
在这个过程中，也需要公众的监督和参与。
公众应该积极参与政府的监督和评估，对政府的不良行为进行曝光和谴责。
只有在政府和公众的共同努力下，我们才能建立一个更加廉洁、透明、有责任感的政府机构，为人民的利益考量和发声。
记者 巴寻巧 巢文君 夙曼蔓
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
俄土总统会谈 普京提议在土耳其建立天然气运输枢纽
